INTRODUCCIÓN
BLOQUE 1: Definición y análisis del puesto objetivo
BLOQUE 2: ¿Cuál es el mejor diseño y distribución para ti?
BLOQUE 3: ¿Qué necesita tu CV para tener éxito?
BLOQUE 4: Aparece una nueva oferta... ¿Ahora qué hago?
BONUS: Aumenta el valor de tu candidatura
LECCIÓN FINAL

Competencias

Competencias

Es el momento de que abras el formulario que rellenaste en el Bloque 1, para revisar las competencias con las que te identificaste.
Volvemos al análisis inicial que hemos realizado: ¿Cuáles son las competencias más relevantes?
De todas maneras, te dejo esta guía con las competencias más demandadas según sector.
Si no existe ninguna coincidencia, tienes que empezar a trabajar en esas competencias de manera urgente. Otra opción es que vuelvas al paso 1 y elijas otro puesto objetivo.
Por otra parte, si ya has seleccionado las competencias, necesitas saber cómo vas a incluirlas.

¿Cómo las incorporamos al CV?

NO vamos a:

Incluir una lista interminable con ellas

Elegir competencias tópicas

vamos a:

Añadir evidencias

Usar las competencias más específicas y relevantes

Incluirlas en diferentes apartados de nuestro currículum

¿Cómo demostrar en tu CV que eres…?

Haciendo referencia a proyectos o acciones que has llevado a cabo.
Usando verbos de acción para redactar las funciones, especialmente los siguientes: Anticipé, mejoré, reduje, reforcé, busqué, comencé, identifiqué, resolví..

Ejemplos:
. Creé una página de FB para los empleados de la tienda, mejorando la comunicación interna y el trabajo en equipo.
. Implementé la comunicación a los clientes cuando sus pedidos iban a llegar tarde, reduciendo el número de pedidos cancelados en un 20%.

Dejando que tu trayectoria en ese sector lo demuestre o incluyendo experiencias relacionadas como voluntariado, hobbies, actividades…
También puedes explicar tu pasión en el perfil profesional.
Debido a que la palabra apasionado es muy habitual puedes sustituirla por las siguientes: Dedicado, entregado, especializado…
Creando un CV completo y cuidado
Adaptando el CV a ese puesto
Debido a que la palabra motivado es muy habitual, no escribas ‘Soy una persona muy motivada’ sino que incluye después la causa de tu motivación: Motivado por aprender un nuevo oficio, motivado por ayudar a otros a potenciar su talento…
Incluyendo proyectos, ideas o estrategias que hayas creado en otras empresas y que hayan dado resultados positivos.
Usando un diseño innovador y diferente.
Incluyendo verbos de acción para redactar las funciones, especialmente los siguientes: 
Introducir, iniciar, resolver, crear, implementar, diseñar, lanzar, ser pionero, innovar, lograr, descubrir, mejorar., desarrollar…

Ejemplos:
. Proponer nuevas vías de reclutamiento, aumentando el número de inscritos en un 10%
. Crear un página de ebook, permitiendo a la compañía recoger emails de 100 potenciales contactos.
. Generar un aumento de ingresos del 3% al diseñar e implementar una nueva solución de comercialización para las tiendas minoristas regionales.

Escribiendo en las funciones sobre esas tareas o logros en las que demostraste o trabajaste esas habilidades 
Usando verbos de acción para redactar las funciones, especialmente las siguientes: Redactar, escribir, presentar, hablar, entrevistar, presionar, persuadir, negociar, debatir, interactuar, aclarar, articular, convencer…

Ejemplos: 
. Interactuar con aproximadamente 50 clientes por día, mejorando su experiencia a través de una atención cálida y personalizada.
. Negociar acuerdos con 5 clientes, ayudando a la empresa a establecer una posición sólida en los mercados emergentes.
. Reescribir el proceso de incorporación para trabajadores contratados en el extranjero y un documento de 100 páginas que se utiliza para capacitar a aprox. 400 empleados al año
. Mantener al equipo de ventas de 10 miembros encargados y motivados dando un discurso

Incluyendo las tareas o proyectos que has liderado. 
Usando verbos de acción para redactar las funciones, especialmente los siguientes: Liderar, colaborar, mentorizar, facilitar, gestionar, supervisar, enseñar, dirigir, delegar, mediar, reclutar, asesorar, administrar, moderar, instruir, guiar, asesorar, entrenar, arbitrar, coordinar, inspirar, influir, asignar, organizar…

Ejemplos: 
. Acoger, capacitar y supervisar a 3 nuevos empleados en el departamento de análisis
. Mentorizar a una empresa de 34 personas sobre los procesos de comunicación efectivos
. Asesorar a 3 empleados continuando la relación después de que regresaron a la escuela
Implementar un nuevo sistema de software y capacitar/enseñar a 10 empleados para usarlo.
. Dirigir al equipo de marketing formado por 7 personas para los proyectos en retail.
Haciendo referencia al equipo con el que trabajaste o colaboraste en tus funciones o proyectos.
Usando verbos de acción para redactar las funciones, especialmente los siguientes: Colaborar, coordinarse con, asociarse, participar, unir, contribuir, desarrollar relación con…

Ejemplos: 
. Aumentar el número de clientes en un 10% colaborando estrechamente con el equipo de marketing.
. Cooperar con el equipo de marketing logrando un aumento de clientes del 4%